工傷預防及風險管理
現在立刻制定一套有效預防工作意外及意外管理的方案吧!
根據2010年香港勞工處發出的職業安全及健康統計數字簡報資料，在該年，香港共有41,907宗在不同工作間發生的工傷意外。而2010年間在各種工業的工業意外數字有14,015宗。工傷意外會發生在任何的工作環境之中，並不只限於工業經營之環境。在2010年間，在全港各行業的勞動人口中，每千人之意外率為15.5。因職業而死亡的個案方面，在2010年有183宗，比2009年的165宗有所增加。在公司管理方面，意外預防及風險管理能提供有效的方法去減少僱員因工受傷而須賠償之損失。
資料來源: 職業安全及健康統計數字簡報(勞工處)
為何我們要預防意外?
作為僱主，一個機構能夠消除會導致意外的風險，可以通過創造一個安全的工作環境予僱員，最終必定令機構受惠。根據因工受傷成本可分為兩類: 已受保的費用及非受保的費用
可由保險承擔之成本包括：
- 僱員之工傷賠償、醫療費用、喪失工作能力之賠償、永久傷殘賠償等
不能用保險承擔之成本包括：
- 降低僱員士氣及公司形象
- 増加勞資糾紛
- 經驗/技術人才之流失
- 生產進度之影響
- 需要額外人手替補受傷員工
- 意外後的清理
在冰山效應(Iceberg Effect)中，因工傷意外而需要花費的間接成本比起直接成本高出九倍之多，您會希望不斷地付起這筆費用嗎?
詹士人體工學及職安健有限公司能協助您的公司創造一個良好的人體工學及安全的工作環境，並且能創立一個高效率、舒適、良好僱員安康及具有優秀表現的機構。
請即致電852-3625 2024 或電郵致enquiry@my-ergonomics.com以獲得需求分析。
為何要實行工傷意外管理?
工傷意外管理被用作描述所有過程包括協助受傷員工復康及協助員工在合適時間內重返正常工作。根據統計數字，如果員工工傷病假時間愈長，就減低完全回復正常工作的可能性。如果意外管理處理得宜，受傷的員工會覺得受重視及能夠快速地回復正常工作。如您的機構重視您的僱員，就必需建立一套有效預防工作意外及意外管理的方案。
在工作意外管理方面，我們著重人體工學的應用以促進回復工作(Return-to-work)過程，當中包括工序分析及檢視、工具及工作間的修改及合適工作環境測試。在有效的工傷意外管理過程中，我們的人體工學顧問會協助您達到以下目標:
取得僱員、工作安排及工作環境三方面之配合
- 減低肌腱不適及提升康復速度
- 利用人體工學技術作工序設計及重新設計來減低再受傷的風險
- 改善整體工作間的健康與安全
- 有效管理生產力
詹士人體工學及職安健有限公司能協助您的公司創造一個良好的人體工學及安全的工作環境，並且能創立一個高效率、舒適、良好僱員安康及具有優秀表現的機構。
請即致電852-3625 2024 或 電郵致enquiry@my-ergonomics.com 以獲得需求分析。
意外預防及意外風險管理計劃
人體工學、健康與安全及安康管理對於意外預防及意外風險管理計劃是非常重要的，以下為一般意外預防及意外風險管理計劃的主要成功的因素：
- 意外預防及安全計劃
- 健康推廣及安康計劃
- 盡早介入並配合回復工作計劃(Return-to-work Program)
- 利用人體工學的角度，為康復期的員工配合一個合適的工作間
- 透過不同政策及步驟改善勞資關係
- 委任工作間負責人處理及協助復康計劃
- 教育及培訓
- 內部及外部的溝通橋樑系統
- 過渡期的工作選擇
- 責任分配
- 內部政策
- 具支持體系的企業管理文化
詹士人體工學及職安健有限公司能根據不同公司的受傷率、賠償問題、工作設置及公司的特定需要，協助您的公司設計一套合適的意外預防及意外風險管理計劃。請即致電852-3625 2024 或 電郵致enquiry@my-ergonomics.com以獲得需求分析。
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